當前，全國新冠肺炎疫情形勢嚴峻復雜多變，山東省多地區也出現了陽性病例，雖然疫情防控形勢總體可控，但是不穩定性、不確定性仍然較大。天同食品作為食品生產銷售企業防控責任尤為重要，為保障廣大職工的生產生活安全和身體健康，集團公司第一時間迅速行動、積極組織，動員全體員工認真開展疫情防控工作，確保各項工作有效落到實處，通過全方位把控將風險降至最低�，F將防疫工作情況作如下匯報：

　　一、嚴格落實防控責任 加強統籌部署

　　天同食品堅決遵守國家和省、市出臺的各項疫情防控規定。公司實行法人負責制，工廠主要負責人負總責，制定適合本公司的疫情防控工作制度和應急預案，明確目標任務，細化具體措施，帶頭落實疫情防控主體責任。

　　二、嚴格重點人員摸排 織密防疫安全網

　　嚴格執行疫情信息報告制度，建立全體工作人員“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔管理。

　　詳細掌握每名職工及家庭成員的健康狀況和摸排力度，確保摸排全覆蓋，不漏一人，如實上報工作人員及家屬近期旅居史、行程軌跡、健康狀況等，對摸排出的重點人員及時上報所在疫情防控工作區并按相關政策實施管控。

　　三、做好防疫消殺 保障員工生產生活安全

　　嚴格開展廠區消殺工作，廠區內生產生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員辦公區域、重點設施設備、樓道、電梯、會議室、衛生間等公共區域進行每日不低于兩次徹底消殺，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。

　　減少公司進出通道，嚴格實行門衛登記檢查制度，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，保留工作臺賬。全體員工每天體溫檢測不低于2次，疫情期間原則上不接待來人來訪，確需接待的做好登記并定點接待。凡出現咳嗽、發熱、乏力等癥狀的人員，禁止進入本公司。

　　四、嚴格防疫期間網上辦公

　　在疫情防控期間，辦公區域盡可能減少一般商務洽談、人員來訪等人員聚集活動，提倡采用遠程視頻、企業微信等現代化信息手段開展工作。生產區域嚴格規范崗位工作秩序，合理排班輪崗，采取“小班制模式、減少在崗人數”，做到人員少流動，不聚集、不串崗。生活區域全程佩戴口罩、嚴格職工體溫檢測，做到勤洗手、常通風、消毒殺菌、不串門、不集會，食堂實行錯峰分批次就餐制度，廢棄口罩等防疫物品按指定區域存放。

　　五、嚴格開展疫情防控宣傳教育活動

　　在公司內多位置懸掛張貼防控宣傳條幅、張貼通告以及利用公司內各網絡平臺，加大疫情防控知識宣傳，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

　　六、落實公司內防疫物資保障工作

　　備置口罩、消毒劑等疫情防護用品、藥品等各類防疫物資。加強防護設施以及日常物資儲備，具備必要生活和護理服務條件、設置隔離觀察室、隔離區和消毒室，隨時應對可能出現的突發情況。

　　七、嚴守防疫行為規范

　　天同食品嚴格開展監督檢查。全力配合各級黨委、政府對企業疫情防控工作的組織領導和統籌協調的要求。嚴格制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。同時與屬地醫療、疾控機構建立聯動機制，對出現發熱、干咳等癥狀的職工，將及時聯系當地疾控部門對相關人員和場所進行指導處理，協助開展相關調查處置工作。

　　疫情防控期間，天同食品實行工廠企業疫情信息日報告零報告制度，配合屬地監測檢查和防控管理，積極參加疫情防控志愿行動。天同食品愿與大家齊心協力、萬眾一心，匯聚眾志成城，以實際行動筑牢疫情防控的堅固長城，貢獻天同能量，守護美好家園。